El precio del fracaso es inmenso al adoptar una teoría Administrativa, pero las ganancias del éxito son mucho mayores.
Hay que entender que el reto de las Compañías no es vender y trabajar a menor precio, ni hacer que volvamos a automatizar nuestras plantas, ni levantar barreras comerciales. Tampoco es saber si podemos parodiar el arte de la administración moderna.
El reto consiste en entender y reconocer que existe un punto de vista diferente para enfocar la administración, en concientizarnos de que ésta ha permanecido en iguales circunstancias durante años y en aplicar nuestro ingenio a la elaboración de nuevas soluciones administrativas y organizacionales.
El reto consiste en entender y reconocer que existe un punto de vista diferente para enfocar la administración, en concientizarnos de que ésta ha permanecido en iguales circunstancias durante años y en aplicar nuestro ingenio a la elaboración de nuevas soluciones administrativas y organizacionales.
Con la aplicación de modelos administrativos modernos hay que introducir un conjunto diferente de valores, entre los cuales pueden citarse: empleos a largo plazo, la confianza y las relaciones personales estrechas y la creación de empleo y no la destrucción de éste.
Hay que ofrecer a los empleados una atmósfera social estable con la cual puedan darle sentido a su existencia y así obtener el apoyo necesario para luchar y conformar otros aspectos de su vida incrementando la productividad con los recursos existentes.
Juan Guillermo Londoño Rojas
Consultor Gerencial
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